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  此外,还应构建“海纳百川”的就业辅导平台。国际人才是国家化大都市的标志之一,留学生作为优质国际智力资源,应成为上海全球创新策源地、国际人才高地建设中的储备人才。建议形成留学生在沪就业引导机制,给留学生提供足够的实习和就业辅导。促进政府、高校和一些行业协会或产业园区合作,为各类企业提供定制化的国际人才培养。借助于长三角一体化的发展奇迹,形成长三角留学生实习就业辅导平台,在更大范围中促进国际人才的就业,提升长三角国际人才比例,优化长三角区域国际人才资源配置。

  最后,要形成优势互补,资源贡献的机制。相比中国学生,留学生规模小,建议高校在推进留学生趋同化管理做法时,对一些更凸显留学生特色的课程和做法可以优势互补。

  作者:颜世龙

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